五险二金是指社会保险和住房公积金，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金和企业年金。那么，五险二金的年金是干嘛的？下面我们通过这篇文章来看看吧。

(资料图)

一、五险二金的年金是干嘛的

五险二金的年金指的是企业年金。

企业年金是企业和其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。企业会建立一个企业年金账户，企业和员工均需缴纳一部分费用，并将其交由专业管理机构进行管理。

在员工退休时，他们不仅可以领取因缴纳社会保险所获得的“退休金”，还能领取因缴纳企业年金而获得的另一份“养老金”。

二、五险二金的年金可以领取吗

可以领取，但是需要满足一下两个条件：

1、到达法定退休年龄：当员工到达法定退休年龄时，可以向所在企业提出申请，由企业代为办理企业年金的取出。在此时，企业年金应已完成正常的积累和运作，并符合相关法规和规定。

2、特殊情况下取出：在某些特殊情况下，员工可以提前取出企业年金。例如，患有重大疾病或遭遇意外事故等情况。员工需要提供相关的证明材料，并经过企业审核后才能取出企业年金。

三、五险二金的年金怎么领取

1、一次性领取企业年金：员工可以选择一次性领取企业年金的全部金额。在申请取出企业年金时，员工通常需要填写相关的申请表格，并由企业进行审核。如果审核通过，企业将直接将企业年金的金额打入员工指定的银行账户。

2、分期领取企业年金：员工可以选择将企业年金分期领取，即按照约定的时间和金额定期领取企业年金的一部分。这种方式通常适用于需要长期稳定收入的人群，如退休老人等。

总之，五险二金的年金是一种重要的退休经济支持手段，可以为退休后的员工提供可靠的经济支持。无论您是现在还是未来，都应该认真对待五险二金的年金问题，并积极参加养老保险，为自己的老年生活打好坚实的经济基础。

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